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Profil
High-Touch Communications est un des leaders des services Branding & Web en Amérique du Nord. Nous offrons des solutions intégrées de marketing orientées vers des résultats concrets pour nos clients, nous combinons les toutes dernières technologies disponibles avec une expertise reconnue en design, packaging, promotion et programmes de communication interactive et ce, en français comme en anglais.
Fondée en 1982 en tant que firme de marketing et de design, High-Touch a évolué et s’est réinventée continuellement durant son histoire. Nous plaçons l’intérêt du client au premier plan et nous adaptons à un marché toujours en changement dans le but d’offrir à nos clients des solutions innovatrices et de qualité qui aident à créer et soutenir la marque.
Ayant adopté l'Internet en 1994, nous sommes de véritables pionniers du web. Nous avons construit un pont entre ce nouveau media et le monde du design traditionnel en combinant des modèles novateurs de bases de données, des programmes de merchandising en ligne efficaces et des solutions opérationnelles intuitives.
Pour nos clients, cela signifie un service véritablement intégré de Branding & Web.
Mission
« Construire des relations à long terme avec nos clients en offrant des solutions Branding & Web innovatrices et efficaces tout en restant résolument engagé à fournir un niveau de service et une qualité de produit exceptionnels »
Chez HTC, nous ne perdons jamais de vue les objectifs à long terme de chacun des projets sur lesquels nous travaillons. Nous souscrivons aux plus hauts standards de qualité et à la poursuite continuelle de l'excellence. Ceci, combiné avec notre engagement envers nos clients et notre équipe dévouée, assure une qualité incomparable à chaque nouveau défi. Notre approche puise aux deux hémisphères du cerveau car une même mesure d'intelligence et d'inspiration est nécessaire à la réussite des projets. Nous croyons fermement que notre succès dépend de la qualité de notre travail, de notre croyance en la vision de nos clients et de notre engagement envers nos employés.
 
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